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人事處9月工作简报

发布时间:2017-10-09 13:41:00 作者:人事處 来源:人事處
 一、本月工作小結

(一)黨建工作

1.召開9月支委會和支部黨員大會。

2.95日,黨委組織部在行政中心B413会议室召開9月党建与大学生思想政治工作例会。人事處党支部书记周祖良同志和组织委员洪静同志按要求参加会议。

3.913日,人事處党支部在行政中心A313辦公室開展了“深入學習貫徹習近平總書記“7.26”重要講話精神”的主題黨日暨支部黨員大會活動。支部全體黨員參與了此次活動,支部組織委員洪靜同志主講了題爲“黨員幹部要學會使用網絡新媒體”的黨課,學校“兩學一做”學習教育督導組成員謝瓊同志對此次活動進行了督導,活動由支部書記周祖良同志主持。

4.913日,“两学一做”第五督导组(人事處)参加图书馆支部、继续教育学院支部和文法学院教工支部的主题党日督导工作。

5.922日,黨委組織部在行政中心B413会议室召開“迎接2017年高校党建目标第一次集中督查考评工作布置会”,组织委员洪静同志参加会议。按照会议精神,做好考评工作中人事處党支部涉及的相关支撑材料准备工作。928日全天督查考评组在学校进行集中督查,人事處党支部书记周祖良同志参加督查考评座谈会。

6.925日,按規定向黨委組織部報送《2017年人事處党支部党课报备表》。

7.9月底,人事處党支部转出正式党员1名(龔璇),轉入學生工作處黨支部,已辦理完組織關系和黨費交接手續。

(二)師資工作

1.9月初,上半年到企業挂職鍛煉以及參與2016年教育部中西部高等學校青年骨幹教師國內訪問學者的老師結束挂職訪學並全部回校報道。

2.根據省教育廳規定,于94日將本年度“楚天學者”申報材料交至省教師管理處。2017年,我校推薦楚天學子1名——候選人爲電子信息工程學院周勤老師。

3.98日,收到省教育廳《省教育廳辦公室關于開展2017年湖北名師工作室評選工作的通知》,按照《“湖北名師工作室”評選建設管理辦法(試行)》有關規定,經個人申報,評議組評議,擬推薦文法學院院長許承光帶領團隊參加2017年湖北名師工作室評選,並于929日將申報材料報送省教育廳教師管理處。

4.919日,赴湖北省教育廳辦理春季申請的教師資格證檔案填寫、證書蓋章以及領取申報材料。

5.921日收到湖北省師培中心關于《2017年中西部高等學校新入職教師國培示範項目實施工作的通知》,根據要求,學校選派兩名老師參加國培示範項目培訓。

6.91-15起草《武漢東湖學院专业技术职务任职资格评审工作管理办法(征求意见稿)》、武漢東湖學院教师专业技术职务任职资格申报评审条件(征求意见稿)》、《武漢東湖學院实验系列专业技术职务任职资格申报评审条件(征求意见稿)》,並向各教學單位、職能部門征求意見。彙總並整理後,報922日校黨政聯席會研究。

7.929日,學校在行政中心B413会议室召開“2017年本科教學基本狀態數據采集動員暨培訓會”和“2017年高基统计工作布置会”,人事處处长周祖良同志和洪静同志参加会议。

8.向各教學單位發放2017年秋季教師資格證認定的通知,網上報名時間爲925-1013日,現場確認時間爲926-1016日。

9.据《武漢東湖學院关于開展“九十教育奖章”、优秀教师和优秀教育工作者评选活动的通知》,汇总各部门、各单位推荐人员信息报校党政联席会研究确定后,印发红头文件。

10.根据学校领导要求,已初步拟定《武漢東湖學院后备干部选拔培养及管理办法》。

11.向各教學單位發放《关于选派教师参加2017年下半年全國高校教師網絡培訓的通知》,並選派12名教師參加下半年網絡培訓。

12.按要求向評建辦報送本部門9月評建工作簡報。

13.審核、梳理和彙總各教學單位報送的17-18-1學期外聘教師花名冊信息及檔案材料。

14.與教務處溝通9月外聘教師名單。經請示校領導,確定外聘教師課酬標准,按照學校文件規定,在滿足規定條件後,課酬標准只增加一次。

15.按照教務處通知要求,做好2017年本科教學數據采集准備工作。

(三)人事工作

1.9月按照學校相關規定爲40名新進教職工辦理入職手續,其中包含爲電子信息工程學院引進的學術骨幹1人,爲經濟學院引進的學術骨幹和博士各1人,高級職稱教師4人,青年教師10人。

2.完成17-18-1新學期人員到崗統計並將到崗情況彙總上報相關領導。

3.辦理9月份全校請銷假手續39人次,完成9月份人員異動統計。

4.9位教职工辦理档案转移工作;爲12位教职工辦理个人在职证明、收入证明等工作。

5.做好聘期到期人員續聘工作,續簽協議36人,續簽勞動合同56人;並聯合校辦公室考核督辦做好5名試用期轉正人員相關工作

6. 根據《省教育廳辦公室關于報送各級各類學校崗位設置管理工作情況的通知》(鄂教師辦函〔201747號)文件精神,按要求認真填報相關數據並以報告形式上交教育廳。

7.填报教务处《武漢東湖學院2016年本科教學質量報告》中關于師資隊伍數量及結構的相關數據。

8.根据《武漢東湖學院关于開展“九十教育奖章”、优秀教师和优秀教育工作者评选活动的通知》文件要求,按类别做好各部门上报人员信息汇总表及资格审查工作,协助校办公室做好会场布置工作以及协助财务处发放获奖者奖励。

9.根据党委组织部的要求爲其提供高校基层组织建设督导考评中辅导员及思政课部专任教师人员名单;爲科研处提供专任教师、学术骨干、高级职称教师、博士人员名单。

10.我校新聘請2名客座教授:新道科技股份有限公司副總經理,教育部萬名全國優秀創新創業導師人才庫專家趙志剛同志;湖北省稅收研究會常務理事、湖北經濟學院林穎教授。

11.9月下旬,洪静同志参加由省教育厅组织爲期三天的“2017年湖北省教師信息管理應用培訓”。

(四)勞資工作

1.赴江夏区人社局辦理8-9月份社保關系新增與解除共40人;生育保險報銷11人,生育備案5人,爲5名教職工領取醫保卡並及時發放。

2.爲我校2名教職工向中國人壽有限公司江夏區分公司提交補充醫療報銷材料。

3.完成7月份全校參保教職工五險核對工作及8-9月份人員異動,並將7月份社保個人代扣人員名單和公積金異動人員名單提交財務處。

4.10名教職工領取生育津貼及生育醫療費用11萬元,並將費用報告及明細清單提交財務處。

5.做好2017年教師節和國慶節過節費發放明細表,並協助財務處做好過節費發放工作。

6.做好我校退休教職工退休年審工作。

7.5名教職工辦理未使用医保卡结算住院医疗报销。

8.核算並制作8月、9月全校教職工工資異動情況表報財務處。

9.梳理並核算教職工訪學、挂職等期間各類工資留存發放明細。

10.核算各教研室正副主任減免工作量折合的按月發放酬金。

11.核發申碩中學科帶頭人、學術骨幹和客座教授的薪酬。與科研處和財務處溝通,申碩中客座教授承擔講座任務後,薪酬審核與結算方式。

二、下月工作安排及打算

1.召開支部支委会、主题党日暨支部党员大会。

2.開展2017年秋季教師資格認定工作。

3.根據教育廳通知要求,報送黃大年式教師團隊申報材料。

4.印發文件武漢東湖學院专业技术职务任职资格评审工作管理办法》、武漢東湖學院教师专业技术职务任职资格申报评审条件》、《武漢東湖學院实验系列专业技术职务任职资格申报评审条件》啓動今年的職稱評審工作。

5.赴企業對挂職鍛煉老師進行實地檢查。

6.按照評估要求做好本科評估中專任教師工作檔案。

7.發放續簽教職工的勞動合同及協議。

8.按照要求及时填报《高等教育学校(机构)统计报表》数据和開展本科教学数据采集工作。

9.核算201710月全校教職工工資異動情況。

10.做好8-9月份離職和新增人員社保關系解除等工作。

11.去江夏区人力资源和社保保障局核对上一月份新增和解除人员社保上缴情况,并辦理新进人员社保关系和辦理医保卡。

 

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